Si comunica che il Ministero del lavoro e delle politiche sociali e l'Inail hanno predisposto, in considerazione dell’entrata in vigore, a partire dal 1 giugno 2013, delle procedure standardizzate di cui all’art. 29, comma 5, del d.l.vo n. 81/2008, una serie di risposte ai quesiti più frequenti, che riportiamo in allegato, in materia di redazione del documento di valutazione dei rischi secondo le modalità previste dalle suddette procedure, per le aziende fino a 10 lavoratori.

RISPOSTA INTERPELLO

Si comunica che Confindustria e Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto un Protocollo d’intesa (cfr. in allegato) che dà attuazione all’Accordo Interconfederale del 28 giugno 2011 in materia di rappresentanza e di rappresentatività. Si tratta di un’importante intesa sui principi cui dovrà ispirarsi la successiva regolamentazione attuativa di dettaglio. Il Protocollo presenta due sezioni distinte, ma tra loro collegate, che individuano, da un lato, i principi relativi alla misurazione della rappresentatività e, dall’altro, i principi relativi alla contrattazione collettiva.

RISPOSTA INTERPELLO