Lavoro e Previdenza

In allegato, la risposta d'interpello della Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (con interpello n. 25 del 1° agosto 2012) in merito alla problematica afferente all’eventuale iscrizione nella lista di mobilità c.d. non indennizzata ex art. 4, D.L. n. 148/1993, conv. da L. n. 236/1993, da utlimo modificato con Legge di Stabilità 2012, spettante ai lavoratori licenziati, per giustificato motivo oggettivo, da imprese che occupano anche meno di quindici dipendenti, dei lavoratori apprendisti licenziati per analoga motivazione.

Registrati per leggere il seguito...

In allegato, la risposta d'interpello della Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (con interpello  n. 26 del 1° agosto 2012) in merito all’interpretazione dell’art. 1, comma 1 della L. n. 427/1975, concernente la Cassa Integrazione speciale per le imprese del settore dell’edilizia. Si chiede in particolare se per le imprese artigiane del settore dell’edilizia possa ritenersi applicabile il criterio interpretativo più favorevole, già adottato da questo Ministero con interpello n. 26/2010, concernente la possibile proroga dell’istituto della CIG a prescindere da una ripresa dell’attività lavorativa, ancorché parziale.

Registrati per leggere il seguito...

Si comunica che i soggetti individuati dal nuovo articolo 27-quater del D.L.vo n. 286/1998 (come introdotto dal D.L.vo n. 108/2012) sono i lavoratori extra comunitari qualificati in possesso di un titolo di studio rilasciato da istituti di istruzione superiore che attesti un percorso formativo post-istruzione secondaria almeno triennale.

Registrati per leggere il seguito...

Si comunica che è stato pubblicata, nel Supplemento Ordinario n. 171 alla Gazzetta Ufficiale n. 187 dell' 11 agosto 2012, la legge 7 agosto 2012, n. 134 di conversione del decreto legge 22 giugno 2012, n. 83 recante: «Misure urgenti per la crescita del Paese», con la quale, tra le altre cose, sono state apportate significative novità alla legge n. 92/2012, di Riforma del mercato del lavoro.

Registrati per leggere il seguito...

L’art. 24 della legge n. 214/2011, come modificato dall’art. 6 della legge n. 14/2012, ha stabilito che le disposizioni in materia di requisiti di accesso e di regime delle decorrenze vigenti prima della data di entrata in vigore della legge continuano ad applicarsi ai soggetti che maturano i requisiti entro il 31 dicembre 2011, nonché ai seguenti soggetti, ancorché maturino i requisiti per l'accesso al pensionamento successivamente al 31 dicembre 2011:

Registrati per leggere il seguito...