Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sul proprio sito internet, il Decreto Interministeriale del 22 dicembre 2014 con il quale vengono individuati - per l’anno 2015 - i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, ai fini dell’applicazione degli incentivi all’assunzione (di cui all’articolo 4, commi 8 - 11, della Legge 92/2012). I valori sono stati previsti in base alla media annua dell’anno 2013 (dati Istat).