Dal 2013 non è stata prorogata la possibilità dell’iscrizione nelle liste di mobilità dei lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo da imprese che occupano anche meno di 15 dipendenti. Di conseguenza, è venuta anche meno la disposizione che riconosceva i connessi sgravi contributivi. In luogo del predetto sgravio, il Ministero del lavoro - con i Decreti direttoriali n. 264 del 19 aprile 2013 e n. 390 del 3 giugno 2013 - ha introdotto un nuovo beneficio economico pari a 190 € mensili per 12 mesi (in caso di lavoratori assunti a tempo indeterminato) e 6 mesi (per i lavoratori assunti a tempo determinato) nei limiti di 20.000.000 di euro. La presentazione dell’istanza da parte del datore di lavoro per l’attivazione concreta del beneficio dovrà essere proposta – a pena di decadenza - entro 30 giorni dalla pubblicazione nel sito Internet dell’Inps della circolare in commento (come previsto dal decreto direttoriale sopra richiamato).