In allegato, la circolare n. 3 del 16 gennaio 2013, con la quale il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito i primi chiarimenti operativi circa la procedura obbligatoria di conciliazione per i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, prevista dall'art. 7 della Legge n. 604/1966, come riformulato dalla Legge n. 92/2012 (c.d. Riforma del Lavoro).