Entro il mese di febbraio di ogni anno e, quindi, per l’anno 2012 entro il giorno 28 febbraio 2013, deve essere presentata la comunicazione annuale dei dati Iva con la quale devono essere riepilogati i dati contabili delle operazioni effettuate nell’anno solare precedente a quello di presentazione della stessa.
I sostituti d’imposta che hanno corrisposto somme e valori soggetti a ritenuta alla fonte nel corso dell’anno 2012 devono rilasciare, entro il 28 febbraio 2013 (analogamente a quanto previsto per il modello Cud), la certificazione attestante i compensi di lavoro autonomo e le provvigioni pagate nonché le ritenute operate. La certificazione è in forma libera non essendo previsti schemi ministeriali.
In allegato, la risposta d'interpello della Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (con interpello n. 6 del 5 febbraio 2013) in merito alla corretta interpretazione della disposizione normativa ex art. 55, D.L.vo n. 151/2001, concernente la disciplina delle dimissioni volontarie presentate dalla lavoratrice madre nel periodo in cui vige il divieto di licenziamento. In particolare, l’istante chiede se, a seguito delle modifiche introdotte dalla Legge n. 92/2012, sulla convalida delle dimissioni per un periodo pari ai primi tre anni di età del bambino, la lavoratrice madre possa fruire dell’indennità di disoccupazione per il medesimo arco temporale.
In allegato, la risposta d'interpello della Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (con interpello n. 5 del 5 febbraio 2013) in merito alla corretta interpretazione dell’art. 4, comma 5, del D.Lgs n. 167/2011, che introduce una particolare disciplina dell’apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere da svolgersi “in cicli stagionali”.
