Lavoro e Previdenza

In allegato inviamo la circolare di Sistema Moda Italia del 4 novembre u.s., con la quale si trasmette il comunicato sindacale Filctem/CGIL, Femca/CISL e Uiltec/UIL di proclamazione dello stato di agitazione del settore a seguito delle posizioni assunte da SMI nell'ultimo incontro per la trattativa sul rinnovo del ccnl 9 luglio 2010, svoltosi lo scorso 18 ottobre (di cui si allega una nota informativa).

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Si rimette, in allegato, la risposta d'interpello della Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (con interpello  n. 29 del 23 ottobre 2013) in merito alla possibilità che si configuri il diritto del lavoratore a percepire l’ASpI e il conseguente obbligo del datore di lavoro di versare il contributo di cui all’art. 2, comma 31 della L. n. 92/2012, nell’ipotesi di licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa. In particolare, l’istante chiede se il licenziamento disciplinare possa costituire un’ipotesi di disoccupazione “involontaria”, per la quale è prevista la concessione della predetta indennità.

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