Si comunica che l'INPS, con circolare n. 174 del 13 dicembre 2013, ha fornito una serie di delucidazioni riferite alle operazioni di conguaglio previdenziale che possono essere inserite nelle denunce contributive di dicembre 2013, gennaio e febbraio 2014.

Vi comunichiamo che dal 10 gennaio al 15 febbraio 2014 (termini fissati con la nota operativa del 12 dicembre 2013, allegata), le imprese interessate dovranno inviare il prospetto informativo di cui all’art. 9 della legge n. 68/1999. Ricordiamo che l’obbligo vige esclusivamente per le aziende che occupano oltre 15 lavoratori e solamente qualora, rispetto all'ultimo prospetto inviato, avvengono cambiamenti nella situazione occupazionale  tali da modificare l'obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva (art. 40, comma 4, legge n. 133/2008). A questo proposito, riteniamo che, in via interpretativa, l’obbligo sussista in entrambe le ipotesi di incremento e decremento del personale occupato.

Si comunica che l'INPS, con messaggio n. 20538 del 13 dicembre 2013, ha messo a disposizione delle aziende interessate uno schema di contratto di fideiussione bancaria necessaria per il completamento positivo dell’iter sui prepensionamenti disciplinati dall’art. 4, commi da 1 a 7-ter della Legge n. 92/2012.

Si comunica che la Direzione Generale per l'Attività Ispettiva, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota n. 21490 del 9 dicembre 2013, ha predisposto un nuovo modulo per la dichiarazione della lavoratrice madre e del lavoratore padre al fine di convalidare le dimissioni o la risoluzione consensuale durante il periodo c.d. "protetto".