Lavoro e Previdenza

Si rimette, in allegato, la risposta d'interpello della Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (con interpello n. 2 del 30 gennaio 2014) in merito alla corretta interpretazione dell’art. 2, comma 2, D.Lgs. n. 103/1996, concernente la determinazione dei trattamenti pensionistici degli iscritti agli Enti previdenziali costituiti con la L. n. 335/1995. In particolare, l'istante chiede se la percentuale di rivalutazione del montante contributivo, effettuata annualmente ai sensi del disposto di cui all’art. 1, comma 9, L. n. 335/1995, debba considerarsi una percentuale unica ai fini della relativa applicazione da parte di tutti gli Enti previdenziali, ovvero se costituisca una percentuale minima di rivalutazione suscettibile di modifica da parte degli Enti stessi in presenza di determinate condizioni.

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Si comunica che il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 25 del 31 gennaio 2014, il Decreto Interministeriale (Lavoro - Economia) del 2 settembre 2013, con i quali vengono riconosciuti gli incentivi per il 2012 in favore dei datori di lavoro che hanno assunto dipendenti in possesso di alcune caratteristiche individuate dalla legge n. 191/2009 e prorogati, perché non strutturali, di anno in anno fino al 31 dicembre 2012. Tali agevolazioni ora non sono più previste.

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Si comunica che il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto Dirigenziale del 22 gennaio 2014, ha pubblicato il settimo elenco, di cui al punto 3.7 dell'Allegato III del Decreto 11 aprile 2011, dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche di cui all'articolo 71, comma 11, del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 come modificato e integrato dal Decreto Legislativo 3 agosto 2009, n. 106.

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