Lavoro e Previdenza

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 207 del 6 settembre 2011, il Decreto ministeriale 13 giugno 2011 allegato, con la rivalutazione delle prestazioni economiche per infortunio sul  lavoro e malattia professionale, con decorrenza 1º luglio 2011, nel  settore industria.

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In allegato la circolare n. 115 del 5 settembre 2011 dell'INPS, con la quanle l'Istituto comunica che è stata istituita presso l'INPS la "Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori" (prevista dal Decreto del Ministro della Gioventù del 19 novembre 2010), cui possono iscriversi i giovani genitori di figli minori, in cerca di un occupazione stabile.

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In allegato, il messaggio dell'INPS n. 16870 del 30 agosto 2011, con il quale l'Istituto comunica che la proroga del godimento dell'indennizzo per la cessazione dell'attività commerciale fino al momento della prima decorrenza utile per la pensione di vecchiaia può e deve essere concessa esclusivamente ai soggetti che, in possesso dei requisiti di assicurazione e contribuzione richiesti per la pensione di vecchiaia, rimarrebbero, in assenza della proroga stessa, senza indennizzo e senza pensione, e quindi senza la tutela voluta e sancita dal legislatore, secondo quanto già reso noto al punto 3 della circolare n. 50 del 3 aprile 2009 dell'Istituto.

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La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha risposto ad un quesito in merito alla applicabilità della prescrizione obbligatoria prevista dall'art. 4, comma 7, della legge n. 689/61 (arresto fino a 2 mesi o ammenda fino a 516 euro per coloro che non forniscono o danno scientemente per  errate ed incomplete, le notizie richieste dall'ispettorato del lavoro).

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In allegato, la circolare n. 23 del 30 agosto 2011, con la quale la Direzione generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce importanti chiarimenti in merito alla diffidabilità ed alla sanzionabilità delle violazioni in materia di Libro Unico del Lavoro e di prospetti paga.

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