Lavoro e Previdenza

L’Elemento perequativo, riconosciuto “ai lavoratori in forza al 1° gennaio di ogni anno nelle aziende prive di contrattazione di secondo livello riguardante il Premio di risultato o altri istituti retributivi comunque soggetti a contribuzione e che nel corso dell’anno precedente (1° gennaio-31 dicembre) abbiano percepito un trattamento retributivo composto esclusivamente da importi retributivi fissati dal Ccnl (lavoratori privi di superminimi collettivi o individuali, premi annui o altri importi retributivi comunque soggetti a contribuzione)”, è pari ad un importo complessivo lordo annuo di 455,00 euro, da erogarsi con la retribuzione del mese di giugno 2012.

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L'Inps, dopo aver illustrato e via via implementato il nuovo sistema di accreditamento, da parte dei datori di lavoro e/o loro intermediari, per l'effettuazione degli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza ivi compresa la trasmissione telematica della documentazione previdenziale, ha pubblicato sul proprio sito Internet, nella sezione riservata alle aziende e consulenti, un messaggio che ricorda agli utenti che (in attuazione a quanto previsto dalla circolare Inps n. 28/2011 ed illustrato nei messaggi n. 18367/2011, 20474/2011, 24153/2011), l'accesso alle funzionalità aziendali è ammesso soltanto per i seguenti soggetti:

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